Ziel des Spielwarenfilialisten ist es laut Sabine Sonntag, der stellverstretenden Personalleitung Central Europe, die Personalprozesse transparenter zu machen und die Einsatzplanung konsequent am Bedarf auszurichten. Mit Atoss setzt man auf ein modernes service- und mitarbeiterorientiertes Workforce Management, das letzten Endes auch den Kunden zugutekommt.

Als Anbieter von Consulting, Software und Professional Services gehört Atoss zu den erfolgreichen Pionieren der Branche. Mit modernsten Java Technologien steuern die Personallösungen von Atoss derzeit etwa 2,8 Mio. Mitarbeiter von rund  4500 Unternehmen in 32 Ländern. Neben Toys’R’Us gehören bereits zahlreiche weitere namhafte Firmen zum Kundenstamm, wie beispielsweise Aldi Süd, Coca-Cola und die Deutsche Bahn.